Wann funktioniert ein Team richtig gut? Mit dieser Frage setzten sich die Jugendlichen des 7. und 8. Jahrgangs im Rahmen des Sozialkompetenztrainings auseinander, welches vom Beo-Netzwerk, einer Einrichtung zur vertieften Berufsorientierung des Stadtjugendausschusses Karlsruhe, durchgeführt wurde.
Persönlicher und beruflicher Erfolg beruht auf dem Einsatz unterschiedlicher Kompetenzen. In diesem Training galt es, diese zu entdecken, zu sichern und auszubauen, denn zunehmend fordern Arbeitgeber*innen nicht nur fachliche, sondern auch adäquate soziale Kompetenzen.
Sozialkompetenz steht für einzelne Fähigkeiten, die den Umgang mit der eigenen Person und mit anderen umschreiben. Sie ist der optimale Kompromiss zwischen Selbstverwirklichung und Sozialverträglichkeit.
Im „Sozialkompetenztraining“ ging es um die Erfassung und Förderung sozialer Intelligenz. Eine Basis von Verhaltensspielregeln wurde eingeführt. Im Wechsel von kooperativen Übungen, Arbeitsaufträgen und Reflektion des eigenen Verhaltens wurden die persönlichen Potenziale von den Jugendlichen aktiviert. So stehen ihnen zukünftig wertvolle Werkzeuge zur Verfügung.
Einzelne Schritte von verschiedenen Themen wurden konkret eingeübt, wie beispielsweise der Umgang mit Konflikten in Gruppensituationen, Stärkenarbeit und das Arbeiten im Team.
Die Fotos zeigen praktische Übungen zur Zusammenarbeit, zur Gruppenstärkung und Sozialkompetenz, mit denen die Inhalte vermittelt und vertieft wurden.